为增强在校老员工生涯发展意识，引导员工科学制定成长规划，通过生涯探索助力学业发展，激发员工专业学习热情，增强员工内在成长动力，bat365体育兹定于2023年3月下旬，举办公司第一届老员工职业生涯规划大赛。现将具体活动通知如下：

一、活动目的：

此次大赛旨在引导老员工了解职业生涯规划的重要性，鼓励员工树立明确的职业目标，并提供实用的职业规划方法和技巧，更好地面对未来的职业挑战。

二、活动主题：

管理人生，领航未来

三、参赛对象：

2021级、2022级全体员工

四、活动时间：

2023年3月22日-2023年3月31日

五、活动内容：

本次职业生涯规划大赛共分两轮：

第一轮：3月20日-3月24日期间，要求全体大一员工参加，每位参赛者提交一份职业规划报告，报告内容包括：

1、自我认知：参赛者个人个性、个人能力的自我认知。

2、努力方向：参赛者目前所学习和努力的方向，以及未来发展所需的技能和能力。

3、未来方向：参赛者对未来的职业目标和职业发展规划的表述。

4、计划：参赛者阐述实现职业目标的具体实施计划。

第二轮：3月24日-3月31日，报告将由专业老师组成的评审团进行评分，综合考虑报告内容的质量和可行性，评选出第二轮的参赛选手。

1、选取第一轮中成绩较好的参赛者进入第二轮，要求每位参赛者根据自己的职业规划报告，制作一份精美的PPT，并进行展示。

2、PPT展示的评分标准包括：内容的深度和广度、表达的清晰度和连贯性、PPT设计的美观程度和与内容的契合度等。

六、总结表彰：

本次大赛预计评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名。本次活动结束后将在学院官网公示获奖名单，汇总本次活动的照片及参与人员的感想，发布新闻稿。

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                2023年3月20日